가천대학교 조기취업형 계약학과·특성화고 특별전형
면접 대비

특성화고교 전형 (학생부위주(교과) 정원외 특별전형) 면접은 10. 3.(토) ~ 10. 4.(일)에 끝났습니다. 이 페이지는 아직 면접이 남은 조기취업형 계약학과 기준으로 정리했고, 끝난 전형의 면접 방식·평가요소·예시 문항도 아래에 함께 남겨 두었습니다. 남은 면접일: 계약학과 11. 4.(수) ~ 11. 5.(목).

지금 면접이 남은 대학은 대학별 면접 대비에서 면접 임박순으로 볼 수 있습니다.

1단계 학교생활기록부·제출서류 종합평가 100%(3배수) → 2단계 1단계 평가 50% + 면접 50%

선발 단계

2단계 (1단계 서류 100%로 모집인원의 3배수 선발)

2단계: 1단계 평가 50% + 면접 50%

선발 단계

2단계 (1단계 학생부교과 100%로 모집인원의 5배수 선발)

문항 유형

별도의 제시문이나 공통 문항을 제공하지 않으며, 학교생활기록부 기반 질문으로 진행(2026학년도 선행학습영향평가 자체평가보고서). 2027 수시요강 면접평가 표에도 '서류 기반 응답의 일관성'이 평가요소로 명시됨

블라인드

선행학습영향평가보고서상 면접위원 교육에서 '블라인드 면접 기준을 엄격히 준수'하도록 하고, 성명·출신 고교·수험번호 등 개인 식별 정보와 부모의 직업·사회경제적 배경을 추정할 수 있는 질문을 금지. 단 2027 수시모집요강의 블라인드 조항(교복 착용 금지 등)은 '학생부종합 전형 가이드'에만 명시되어 있어 특성화고교 전형(교과)

요강 원문 표기: 11. 4.(수) ~ 11. 5.(목)

가천대는 이 전형의 면접 문항을 따로 공개하지 않았습니다. 면접관이 내 서류를 보고 묻는 만큼, 기출보다 내 학생부·경력에서 나올 질문을 먼저 뽑아 두는 것이 효율적입니다.

내 생기부로 이 전형 평가요소에 맞춘 예상문제와 꼬리질문을 만들어 볼 수 있습니다 — T수시 면접 예상문제

대학이 선행학습영향평가 자체평가보고서 등에서 공개한 문항입니다. 실제 질문은 지원자의 학생부 기록에 맞춰 바뀝니다.

• Q[인성관련] 학생회 활동에서 기존 방식을 그대로 따르지 않고 새로운 프로그램을 기획하여 공동체가 함께 즐길 수 있는 행사로 개선했다고 기록되어 있습니다. 이러한 기획을 추진하면서 공동체를 위해 어떤 점을 가장 중요하게 생각했고, 이를 위해 어떤 노력을 했는지 설명해 주세요.
• Q[인성관련] 강점이 있는 과목에서 멘토로서 친구들의 학습을 돕는 역할을 꾸준히 수행했다고 기록되어 있습니다. 이를 위해 어떤 방식으로 준비하고 설명했으며, 그 과정에서 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 설명해 주세요.
• Q[인성관련] 학급 분위기 형성에 긍정적으로 기여하여 칭찬하고 싶은 친구로 가장 많은 추천을 받았다고 기록되어 있습니다. 이러한 평가를 받게 된 이유가 무엇이라고 생각하는지 설명해 주세요.
• Q[인성관련] 자신의 담당이 아닌 일에도 자발적으로 참여하며 공동체를 위한 노력을 꾸준히 실천해 여러 교사로부터 긍정적인 평가를 받았다고 기록되어 있습니다. 이러한 행동을 계속 실천하게 된 이유와 그 과정에서 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 설명해 주세요.
• Q[인문계열] 독서 수업에서 비문학 글을 읽고 핵심 내용을 요약한 뒤 자신의 관점으로 설명문을 작성했다고 기록되어 있습니다. 핵심 내용을 설명문으로 작성할 때 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 설명해 주세요.
• Q[사회과학계열] 경제 시간에 무역의 분업과 특화, 절대우위와 비교우위 개념을 학습했다고 기록되어 있습니다. 절대우위와 비교우위 중 하나를 선택해 더 중요하다고 생각하는 이유를 설명해 주세요.
• Q[자연계열] 화학 시간에 산과 염기의 중화 적정 실험을 통해 용액의 농도를 분석했다고 기록되어 있습니다. 중화 적정의 목적과 농도를 구할 수 있는 원리가 무엇인지 설명해 주세요.
• Q[자연계열] 동아리 시간에 다양한 생명과학 관련 실험에 참여했다고 기록되어 있습니다. 가장 의미 있었던 실험은 무엇이었으며, 실험 과정에서 어려웠던 점을 어떻게 해결했는지 설명해 주세요.

내 생기부로 이 전형 평가요소에 맞춘 예상문제와 꼬리질문을 만들어 볼 수 있습니다 — T수시 면접 예상문제

Q. 가천대 계약학과 면접은 언제 보나요?

11. 4.(수) ~ 11. 5.(목)에 봅니다. 면접 대상자(1단계 합격자)는 10. 29.(목)에 발표하고, 최종 합격자는 11. 14.(토)에 발표합니다.

Q. 가천대 계약학과 면접은 점수에서 얼마나 차지하나요?

1단계 학교생활기록부·제출서류 종합평가 100%(3배수) → 2단계 1단계 평가 50% + 면접 50% — 전형 총점에서 면접 비중은 50%입니다. 선발 단계: 2단계 (1단계 서류 100%로 모집인원의 3배수 선발).

Q. 가천대 계약학과 면접은 어떤 방식인가요?

채용기업이 참여하는 계약학과 면접입니다.

Q. 가천대 계약학과 면접에서는 무엇을 평가하나요?

평가요소는 인성, 진로역량, 의사소통역량입니다.

Q. 가천대 계약학과 1단계 발표 후 면접까지 얼마나 남나요?

1단계 발표(10. 29.(목))부터 면접(11. 4.(수) ~ 11. 5.(목))까지 6일입니다. 발표를 확인한 뒤 준비하면 늦기 때문에, 1단계 통과를 가정하고 미리 준비하는 것이 안전합니다.

Q. 가천대 특별전형 2027학년도 면접은 언제였나요?

10. 3.(토) ~ 10. 4.(일)(본 대학 내 지정장소)에 치렀습니다. 면접 대상자(1단계 합격자)는 9. 30.(수)에 발표했고, 최종 합격자 발표일은 11. 14.(토)입니다.

Q. 가천대 특별전형 면접은 점수에서 얼마나 차지하나요?

2단계: 1단계 평가 50% + 면접 50% — 전형 총점에서 면접 비중은 50%입니다. 선발 단계: 2단계 (1단계 학생부교과 100%로 모집인원의 5배수 선발).

Q. 가천대 특별전형 면접은 어떤 방식인가요?

제출 서류(학교생활기록부) 기반 면접입니다. 별도의 제시문이나 공통 문항을 제공하지 않으며, 학교생활기록부 기반 질문으로 진행(2026학년도 선행학습영향평가 자체평가보고서). 2027 수시요강 면접평가 표에도 '서류 기반 응답의 일관성'이 평가요소로 명시됨

Q. 가천대 특별전형 면접에서는 무엇을 평가하나요?

평가요소는 인성(40%), 수업충실도 및 학업동기(40%), 의사소통역량(20%)입니다.

Q. 가천대 특별전형 1단계 발표 후 면접까지 며칠이었나요?

1단계 발표(9. 30.(수))부터 면접(10. 3.(토) ~ 10. 4.(일))까지 3일이었습니다. 발표를 확인한 뒤 준비하면 늦기 때문에, 1단계 통과를 가정하고 미리 준비하는 것이 안전합니다.

Q. 가천대 특성화고 특별전형 다음 입시에서도 면접을 보나요?

2028학년도 전형의 면접 실시 여부와 방식은 각 대학이 2027년 상반기에 내는 수시모집요강에서 확정됩니다. 이 페이지의 면접 방식·평가요소는 2027학년도 요강 기준이므로, 새 요강이 나오면 면접 실시 여부부터 다시 확인하세요.

• 가천대학교 2027학년도 수시모집요강
• 가천대학교 2027학년도 대학입학전형 시행계획
• 가천대학교 2027학년도 수시모집요강
• 가천대학교 2026학년도 대학별 고사 선행학습 영향평가 자체평가 보고서

수치는 각 대학이 공표한 2027학년도 수시모집요강을 기준으로 정리했습니다. 요강은 대학 사정에 따라 변경될 수 있으므로, 지원 전 반드시 해당 대학 입학처의 최종 공고를 확인하세요. 일정은 대학 사정으로 바뀔 수 있으니 최종 일정은 반드시 입학처 공지로 확인하세요.